728x90 반응형 직장생활팁 #직장내소통 #직장생활 #사회생활 #동료와의마찰 #감정관리 #소통방법 #직장내인간관계 #직장갈등해결 #회사인간관계1 성격이 안 맞는 동료와 일할 때, 갈등 없이 일 잘하는 6가지 실전 대처법 1. 성격이 아닌 '행동'에 집중하라내용: "저 사람은 너무 이기적이야" 같은 성격 판단보다는, 실제 문제 되는 ‘행동’을 구체적으로 인식하는 게 중요.예시: "회의 시간마다 내 말을 끊는다"는 행동에 집중 → "그가 무례하다"는 감정보다 정확히 문제를 파악할 수 있음. 2. 내 기대치를 조정하라내용: 모든 동료가 내 성격에 맞출 수는 없다는 걸 인정해야 감정 소비가 줄어든다.예시: 나는 꼼꼼한 스타일인데, 동료는 러프한 편 → "이 사람은 대충한다"보다 "스타일이 다르다"고 인식 전환. 3. 상대의 강점에 집중하라내용: 나와 다른 성격도 장점이 될 수 있음. 감정이 아니라 기능적으로 평가하면 갈등이 줄어든다.예시: 감정표현이 없는 동료 → 인간미 없다고 느끼기보다, 냉철한 판단력 덕분에 빠른 결정 가능.. 2025. 4. 9. 이전 1 다음 728x90 반응형
